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博士后

    岗位职责:

    1)以科学研究工作为主,按计划完成博士后研究任务;

    2)根据创新研究需要申请中国博士后科学基金或其他科研项目,与合作教授共同承担重要的科研课题,在国内外重要刊物上发表论文;

    3)根据学院(系)和学科的安排,承担一定的教学工作和学生管理工作任务。

     任职要求:

    1)身体健康,全职来校工作;

    2)在国内外取得博士学位,有较强的科学研究能力;

    3)博士后年龄一般不超过35周岁
      待遇:

    1 普通学科博士后年度薪酬待遇可达14-18万元以上(含工资、津贴、社会保险、公积金等国家规定的福利待遇);

    2)若获批学校不同类型择优博士后资助,年度薪酬待遇可达20-30万元以上;

    招聘时间:常年接收简历。

    应聘者请提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料,可与微纳电子学院综合办公室联系。

    工作地点:

    浙江省杭州市萧山区建设三路733号浙江大学杭州国际科创中心启动区块10

     


    联系人:孙老师

    联系电话:0571-82995271

    E-mailsunding@zju.edu.cn


     


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