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岗位职责：

（1）从事高水平科学研究、工程开发，开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关，提高学院及学科、产业海内外学术、技术影响力。

（2）根据学院要求，承担一定量的高质量教学工作。

（3）完成学院要求的人才培养、学科建设、国际合作交流、公共事务和社会服务等其他工作目标与任务。

（4）聘期内努力达到长聘教职的学术、技术水平。

 任职要求：

（1）具有良好的师德师风，有突出的学术发展、工程开发潜力和合作精神，学术方向、产业技术方向符合学院发展要求，能全职到学院工作。

（2）年龄不超过35周岁，身体健康，具有国内外高水平院校博士学位；特别优秀的，年龄可适当放宽。

（3）在海内外知名大学取得博士学位，原则上具有博士后或其他研究工作经历并取得一定的学术、产业技术成就，达到学科副教授相当的学术水平或集成电路龙头企业工程师相当的技术水平；

（4）在本学科领域以第一作者身份发表 3 篇及以上具有影响力的学术论文，或取得国际公认的学术成果，获得国际重要学术奖项；或作为主要参加者（排名前3）承担技术研发和成果推广应用项目2项及以上，取得显著成果和经济效益（以验收或鉴定材料为准）；或作为主要参加者（排名前3）参与制定国际标准、国家标准、行业标准1项，或主持省级标准1项及以上。

待遇：

（1）聘任为特聘副研究员，专业技术岗位等级确定为九级，可申请博士或者硕士研究生指导教师资格，预聘期6年；

（2）预聘期内实行年薪制（含工资、住房补贴、个人应缴纳的社会保险及其他相关福利待遇等），25万元起；

（3）学院及团队提供科研启动经费40万起；

（4）根据学校有关规定，可申请租用杭州国际科创中心公寓。

招聘时间：常年接收简历。

请应聘者提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料，与微纳电子学院综合办公室联系。    

工作地点：浙江省杭州市萧山区建设三路733号浙江大学杭州国际科创中心启动区块10号楼

联系人：  王老师

联系电话：+86-571-82990657

E_mail：  ylwang@zju.edu.cn